Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE SAINT PERDON
Référence : O040250117000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Perdon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint Perdon cherche son futur agent des espaces verts pour entretenir et embellir les différents sites végétaux et fleuris de la commune.
Au sein du service technique composé de 4 agents, vous serez amené à évoluer sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal.
Vous effectuerez les missions suivantes :
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la Collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, et des normes environnementales (produits phytosanitaires) :
Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage, et surveillance des zones traitées par arrosage automatique, et réparations si besoin,
Gérer l'arrosage des terrains de sports
Broyer les déchets verts de la commune
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts
Créer les nouveaux espaces verts
Fleurir la collectivité et réaliser les massifs arbustifs, de plantes vivaces, et floraux
Entretenir l'espace public (voiries, trottoirs, places)
Entretenir les stades de foot : tonte, fertilisation, décompactage, traitements, etc.
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Entretien et opérations de première maintenance au niveau des bâtiments et équipements communaux (peinture, carrelage, maçonnerie, ...).
- Participation occasionnelle à d'autres taches à la demande de la mairie selon les compétences et les besoins.
- Seconder le responsable du service technique si besoin
MATÉRIELS UTILISÉS :
Roto-broyeur, tondeuse autoportée, rotofil, souffleur à feuilles, nacelle (location), épareuse et balayeuse.
Outillages divers, nécessaires à l'intervention (selon les corps de métiers).
Utilisation du matériel électrique portatif.
Profil recherché
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Connaitre les consignes de base de sécurité
- Connaitre les gestes et postures
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Sens du travail en équipe et du service public
- Qualités relationnelles
- Etre consciencieux et rigoureux
- Savoir être autonome
- Permis C, CACES NACELLE cat 1B R 386, CACES Engins de chantier R 372 M seraient un plus
SAVOIRS-FAIRE :
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Connaitre les règles de sécurité et de maitrise des risques sur les sites.
Connaître le matériel dédié aux espaces verts (connaissances pratiques et mécaniques).
SAVOIR ETRE :
Discrétion professionnelle. Respect des horaires de travail, disponibilité. Polyvalence.
Capacités d'adaptation (diversité des tâches). Goût du travail bien fait. Rigueur dans l'exécution des tâches.
Être force de propositions auprès des élus et du responsable du service, de manière à améliorer la qualité du rendu, la productivité du service, etc.
Être autonome dans son travail.
À propos de l'offre
-
Travail de 39h sur 5 jours
Candidature à adresser :
- par courrier : Mairie de Saint Perdon - M. Le Maire - 20 Place de la mairie - 40090 SAINT PERDON
- par Mail à : mairie.accueil@saint-perdon.com
Informations auprès de Madame DUBOIS Bérangère au 0558754323
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 15/03/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
