Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE SAINT-VAAST-LA-HOUGUE
Référence : O050250729000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Vaast-la-Hougue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la
qualité écologique et paysagère du site.
* Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts.
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Activités et tâches principales du poste :
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de
la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et
des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et
traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
* Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels
de la collectivité.
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage,
multiplication végétative, compositions florales...
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits
dangereux.
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts
(construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc...).
- Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage...) et des forêts
communales.
Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale
Profil recherché
-Relations fonctionnelles :
* En interne :
Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe).
Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité (notamment les
agents techniques polyvalents, les agents de gestion des déchets et l'agent d'entretien du domaine
public).
Contacts fréquents avec le responsable des services techniques.
* En externe :
Contact quotidien avec la population
Exigences requises :
* Formation et qualifications à acquérir :
BEP aménagement espaces verts (ou connaissance du secteur d'activité)
Permis B obligatoire
CACES et autorisation de conduite pour le fauchage
* Compétences techniques à acquérir :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
Maitriser les techniques de base en maçonnerie.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
* Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Sens du service public.
À propos de l'offre
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Courrier de motivation
CV
Permis B obligatoire (pas de permis boite automatique)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
