Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Commune de SAINTE ANNE D'AURAY
Référence : O056260107000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Anne-d'Auray
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire +régime indemnitaire + CIA + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent à pour mission l'entretien général de la voirie (balayage...) ainsi que l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Supérieur hiérarchique direct : le Responsable du Pôle « Espaces/verts Voirie »
Relations internes à la collectivité : le DST, la DGS, la direction des ST, les agents
Désherber et nettoyer la voirie (brosse de voirie, réciprocateur, souffleur, débroussaillage accotements)
Accompagner et encadrer le prestataire de balayage mécanique au souffleur en suivant le planning d’entretien
Effectuer les petits travaux de voirie (petite maçonnerie, pose de panneau de signalétique, enrobé à froid, entretien du réseau d’eaux pluviales…)
Désherber et entretenir le cimetière (grattage des allées, tonte des espaces enherbés, taille de végétaux)
Effectuer des travaux d’installation et d'entretien de mobilier urbain : barrières, bancs, potelets...
Effectuer la tournée de propreté urbaine
Effectuer des travaux de taille de massifs, de tonte et de débroussaillage des espaces engazonnés
La tonte et le traçage des terrains de sports
Réalisation de plantations d’arbres, arbustes, vivaces et annuelles
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition
Missions secondaires :
Aider le pôle « Batiment/Cérémonie et fêtes » selon les nécessités de service
Participer à l'organisation matérielle d'événements, mise en place de barrières, du matériel divers...
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis EB souhaité.
Savoir :
Connaître les consignes de bases de sécurité
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et outils
Connaître les règles de signalisation pour le public et le personnel
Être titulaire du permis de conduire VL
Savoir conduire le microtracteur et la tondeuse autoportée
Savoir-faire :
Se conformer aux normes de sécurité
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Être force de proposition
Faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir être :
Avoir le sens du service public et disponible
Etre consciencieux et rigoureux
Etre ponctuel et assidu
Savoir travailler en équipe
Disposer de qualités relationnelles
Contraintes particulières :
En fonction des urgences, l'agent peut être amené à effectuer des heures supplémentaires. Travail ponctuel et occasionnel le weekend en cas de festivité.
Moyens matériels du poste : EPI - Habilitations – Autorisations de conduite
Travail en équipe
À propos de l'offre
-
Bien vouloir déposer votre candidature auprès de Mme Sevrette (dgs) - la candidature doit être composée de :
- votre lettre de motivation,
- votre CV
- vos 3 derniers rapports d'entretien annuel
- vos qualifications
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
