Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE SARAN
Référence : O045251212000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
a Ville de Saran recherche
Un.e Adjoint.e Technique
à l’Entretien des Espaces Verts
Création et travaux neufs
(poste à temps complet)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein du service Espaces Verts, vous participez au développement, à l’embellissement et à la préservation du patrimoine paysager communal : réalisations de nouveaux aménagements, entretien des grands espaces, contribution aux projets environnementaux et soutien aux actions de sensibilisation.
Missions principales :
Création et travaux neufs
• Réaliser des aménagements paysagers à partir d’un plan ou d’un programme de travail.
• Participer aux travaux de plantation, d’engazonnement, de création de massifs ou d’ouvrages paysagers.
Entretien des grands espaces
• Assurer les tontes, fauchages, débroussaillage et interventions saisonnières.
• Veiller à la qualité écologique et paysagère des sites.
Suivi du matériel et des chantiers
• Réaliser l’entretien courant du matériel, détecter les dysfonctionnements et alerter si besoin.
• Respecter les règles de sécurité liées aux outils, engins et produits utilisés.
Activités complémentaires
• Entretien général des espaces verts et nettoyage ponctuel de la voirie.
• Aide à la logistique des manifestations communales (montage de matériel, signalétique…).
• Surveillance du domaine public et signalement des dégradations.
Profil recherché
Compétences requises :
Diplômes / Formations
• CAP / BEP / Bac Pro en travaux paysagers ou expérience significative dans le domaine.
• Permis B obligatoire.
• Permis C, EB ou A appréciés.
• Formations souhaitées : CERTIPHYTO, CACES (tracteur, mini-pelle, tondeuse, chariot élévateur), SST, gestes et postures.
Compétences techniques
• Connaissance des techniques d’entretien : taille douce, fauchage, désherbage alternatif, plantations…
• Maîtrise des outils et engins spécifiques : débroussailleuse, souffleur, motobineuse, pulvérisateur, etc.
• Capacité à lire un plan simple d’aménagement et à organiser son chantier.
• Notions en arrosage, hydraulique, travaux publics et horticulture.
• Application rigoureuse des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des produits.
Compétences comportementales
• Sens du service public, discrétion et respect des consignes.
• Rigueur, autonomie relative et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à rendre compte des anomalies ou incidents.
• Bon relationnel avec les usagers (information, sensibilisation ponctuelle).
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 11 janvier 2026 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
