Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE VIEUX-THANN

Référence : O068250829000177

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vieux-Thann
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 27/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à une mutation interne au sein de la Collectivité, la commune de Vieux-Thann recherche un(e) agent(e) des espaces verts à temps complet, sur un poste permanent.

L'agent sera sous l'autorité directe du Responsable des Espaces Verts.

Vieux-Thann est ville dynamique de 3000 habitants en entrée de vallée.
De nombreux commerces et associations dynamiques.
Ville labéllisée "Ville Prudente" 5 coeurs, "Commune Nature" 3 fleurs et 3 libellules, Trophé des Mobilités actives Grand Est 2022.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250829000177-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Exigences requises :

Expérience sur un poste similaire exigé
Permis B exigé - Permis C apprécié

Compétences techniques :

Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les espèces florales et végétales
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
Maîtriser les techniques de débroussaillages et de désherbage
Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de nettoyage
Connaissance des outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et de nettoyage
Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Connaître les techniques de signalisation
Connaître les techniques et pratiques d'entretiens (taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantations, tonte ou fauchage, ect...)
Maîtriser les techniques empruntées à l'agriculture, à la forêt, la maçonnerie
Maîtriser les techniques de débroussaillages et de désherbage
Appliquer les consignes de sécurité au travail et à ce titre utiliser les moyens de protections associés (gants, casques...)
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Connaitre les règles de base du tri sélectif
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours

Compétences personnelles :

Être sociable
Être discret et courtois
Être autonome et réactif
Savoir organiser son temps
Etre efficace et consciencieux
Savoir travailler en équipe
Être réactif
Être à l'écoute
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Être polyvalent
Être force de proposition
Être ponctuel

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement et avantages liés au poste :
    37h semaine (12 RTT)
    Travail sur 4 jours ½ - libre le vendredi après-midi
    Primes mensuelles (IFSE et CIA)
    Prime mobilité
    Prime de fin d'année
    Chèque déjeuner
    Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur
    CNAS (action sociale)

    Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de M. le Maire de la commune de Vieux-Thann:
    76 rue Charles de Gaulle 68800 VIEUX-THANN
    ou par mail à l'adresse suivante: [email protected]

    Information : les 3 derniers entretiens professionnels seront demandés lors des entretiens

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/11/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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