Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013240607000103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Valdeblore
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la
qualité écologique et paysagère du site. Maintient en état de
fonctionnement et effectue les travaux de maintenance et d'entretien de
premier niveau, préventifs ou curatifs, des installations sportives. Participe
à la maintenance des bâtiments.
Espaces verts et installations sportives :
- Travail en extérieur et en intérieur
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant
- Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des
substances toxiques et à porter un équipement de sécurité (casque,
lunettes de protection, gilet, etc.)
- Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et
les produits
- procède à des interventions de maintenance, d'entretien et
d'installation des installations sportives.
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs
(installation, amélioration, modification)
Spécialités connexes :
- Agent polyvalent d'entretien du bâtiment : procède à des
interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans
des champs techniques ou technologiques différents (électricité,
peinture, plomberie, mécanique, etc.).
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des
installations, des matériels et des réseaux
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs
(installation, amélioration, modification)
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur toutes saisons, à pied ou
motorisé
- Horaires réguliers ou variables, astreintes éventuelles, permanence
hors présence élèves.
- Travail physique, utilisation et port d'équipement de protection
individuels obligatoire.
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
- Peut être amené à travailler en hauteur
Profil recherché
COMPETENCES :
- Règle de l'art maitrisée pour la spécialité et compétences dans les
spécialités connexes.
- Connaître le cadre réglementaire des établissements recevant du
public (ERP)
SAVOIRS ASSOCIES :
- Maitriser la règle de l'art dans le profil de spécialité ouvrière en
tant qu'ouvrier.(*)
- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant
qu'exécutant. (*)
- Rédiger un rapport d'intervention.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
SAVOIRS-FAIRE :
- Comprendre les composantes d'un bâtiment. (Lecture de plan ou
de schéma)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Entretenir les espaces cultivés ( taille, tonte, amendement,
arrosage, etc. )
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques,
techniques, matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un
plan et d'un programme de travail
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le
cadre de l'utilisation des matériels, des véhicules, des outils et des
produits
- Gérer les déchets fermentescibles produits sur le site (collecte
sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières
appropriées)
- Diagnostiquer ou proposer la ressource de diagnostic en cas
d'anomalies ou de dysfonctionnement .
- Communiquer verbalement et à l'écrit, transmettre une
information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite.
- Utiliser l'outil informatique (recherche et applications simples)
SAVOIRS-ETRE :
- Etre polyvalent et motivé
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Etre respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir rendre compte
- Etre au service du public
FORMATION/ EXPERIENCE :
Diplômes appréciés : niveau V agricole
Formations qualifiantes : Homologation Niveau V minimum
Ou expérience significative si pas de diplôme
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
www.maregionsud.fr RUBRIQUE RECRUTEMENTS en sélectionnant cette offre ou en cliquant directement sur le lien de candidature
Si vous souhaitez des renseignements, vous pouvez adresser un message à : recrutement.lycees@maregionsud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
