Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - FRY
Référence : O076240924001326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) GRADE - INDICES - € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire et de l'Adjoint en charge du Personnel.
L'Agent a pour mission l'entretien des espaces verts et accotements (désherbage, tonte....)
et petits travaux divers
SAVOIRS
- Entretien des espaces verts : débroussaillage, tonte, arrosage des fleurs, entretien des
massifs et jardinières
- Taille des arbustes, haies, rosiers
- Nettoiement des accotements, de la voirie, des carrefours, caniveaux et avaloirs
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretien du cimetière (débroussaillage, tonte, taille des haies, désherbage)
ACTIVITES SECONDAIRES
- A l'Automne : ramasser les feuilles
- Après un orage ou des pluies abondantes : assurer le bon écoulement des eaux de
ruissellement aux carrefours dans les caniveaux et les rues
- une fois l'année, aider à l'enrobé
Profil recherché
- Niveau CAP - BEP ou selon expérience du candidat
- Permis B obligatoire.
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles
de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
En toutes circonstances, porter les EPI adaptés à la tâche (gilet fluo, chaussures, gants, lunettes, casque, visière, protections auditives et vêtements)
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles : être serviable et aimable envers les élus, les administrés de la
commune
* Sens du service public.
HORAIRES
Payé (e) 18/35ème toute l'année
ETE = 24 heures sur 3 jours (8 H X3)
HIVER = 12 heures sur 1 jour et demi (8 H + 4 H)
À propos de l'offre
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Fournir un curriculum vitae
Une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
