Agent d'entretien des espaces verts (H/F) - JARNY
Référence : O054241021000134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jarny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
ASSURER L'ENTRETIEN GÉNÉRAL DES SITES EN FONCTION DES QUALITÉS PAYSAGÈRES ET ÉCOLOGIQUES DES SITES :
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail :
- Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Maîtriser les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (les espèces et les habitats, la trame verte et bleue)
- Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, ...
Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des
végétaux et des arbres de petite taille :
- Connaître et appliquer les différentes techniques de taille des végétaux (saisonnière, topiaire...)
Tondre les pelouses et les prairies :
- Connaitre la règlementation du matériel utilisé
- Connaitre les règles d'hygiène et sécurité
- Connaître les techniques d'utilisation d'engins de tonte autotractés/autoportés
Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire :
- Connaître les plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), le référentiel national d'écogestion et labels
- Maîtriser les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Connaitre les règles d'utilisation de produits phytosanitaires
Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines et les réseaux :
- Disposer de notions en voirie et réseaux divers
Gérer les déchets produits sur les sites :
- Connaître et appliquer les procédures de gestion des déchets, les filières permettant de les valoriser
PROTÉGER LA QUALITÉ DES SITES :
Prévenir les risques naturels des sites (inondations, incendies, glissements de terrain) :
- Connaître et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
ASSURER LE NETTOIEMENT DES VOIES, ESPACES PUBLICS ET OUVRAGES D'ART :
Ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie :
- Connaître et appliquer les techniques de désherbage
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics :
- Connaître les règles de sécurité routière
- Connaître et respecter le plan de voirie hivernale
Profil recherché
De niveau BEP/CAP ou équivalent en travaux paysagers/Aménagement de l'espace, il est impératif d'être titulaire du permis B.
Posséder une autorisations de conduite, une habilitation électrique est un plus. De même pour les compétences suivantes : certiphyto, habilitation tondeuse auto-portée et tronçonneuse.
Les candidats se présentant sont capables de :
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité ;
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
- Optimiser les ressources.
À propos de l'offre
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Astreintes possibles
Permis B indispensable
Une expérience dans le domaine d'activité est souhaitable
Rémunération statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques selon expérience professionnelle
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Astreintes possibles
13ème mois selon condition d'ancienneté
Amicale du personnel
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés)
CV et lettre de motivation à déposer en Mairie ou à envoyer à m.berceville@jarny.fr
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretien professionnels ainsi que la fiche de poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
