Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LA GRANDE-MOTTE
Référence : O034241112000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Grande-Motte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Adjointe Développement Durable/Environnement/Propreté, le service ESPACES VERTS ENVIRONNEMENT est piloté par le Directeur Adjoint. Ce dernier s'appuie sur une assistante, sur un chef de service Espaces verts et sur une équipe de terrain encadrée en proximité par un Chef d'équipe.
Ce service a en charge l'ensemble du patrimoine environnemental de la ville de la Grande Motte. Ce patrimoine est constitué notamment de 120 ha d'espaces verts urbains, de 28 000 arbres d'alignement et de bosquets, de 90 ha de boisements, et de 166 ha d'espaces naturels littoraux protégés (Conservatoire du Littoral). Le service assure des missions spécifiques de fleurissement et de gestion des espaces naturels en complémentarité avec l'entreprise privée chargée de l'entretien des espaces verts urbains.
Au sein de cette même direction adjointe, le service PROPRET a la charge de l'organisation et du contrôle de la propreté urbaine et des bâtiments communaux. Il est composé d'un chef de service et d'une équipe de contrôleurs de terrain.
MISSIONS/CONDITIONS
* Petits travaux d'élagage d'arbres et débroussaillement sur tous les espaces publics (jardins, allées piétonnes, massifs, places, trottoirs ...).
* Nettoyage et désherbage des espaces publics
* Conception, réalisation et entretien du fleurissement saisonnier de la station
* Plantations d'arbres, arbustes et vivaces
* Entretien des plantes d'intérieur de l'Hôtel de Ville et assistance à l'entretien pour les autres bâtiments communaux
* Décorations végétales événementielles et prêt de plantes
* Entretien et mise en fonctionnement des réseaux d'irrigation des massifs fleuris
* Pose et réparation de ganivelles
* Entretien, nettoyage (ramassage de déchets ou détritus), protection et valorisation du patrimoine naturel de la station : boisements, dunes et prairies naturelles, cordon littoral et terrains du Conservatoire du Littoral
* Participation à des chantiers pédagogiques ou d'insertion
* Entretien de petit matériel
Certaines missions s'effectuent en complémentarité avec les interventions conduites par les différents prestataires de la Ville.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
* Niveau CAP à BEP Horticole, agricole ou forestier
* Permis VL (PL), CACES Divers
* Certificat CERTIPHYTO
* Polyvalence dans le cadre de travaux de nettoiement et d'entretiens d'espaces publics
* Maitrise des techniques horticoles de fleurissement et d'irrigation
* Connaissance des végétaux et de la gestion d'espaces naturels et de patrimoine végétal
* Notions de mécanique agricole et de techniques d'élagage
* Sens artistique, notions de conception paysagère
* Connaissance des outils informatiques et bureautiques
* Connaissance de l'administration communale
QUALITES REQUISES
* Esprit d'équipe
* Dynamisme
* Prise d'initiative
* Ponctualité
* Disponibilité
* Sens du service public
À propos de l'offre
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CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Travail sur le terrain, exposition quotidienne au climat et intempéries
* Port de charges
* Travail en équipe-respect des horaires impératif
* Obligations du service public
* Respect des règles de sécurité lors d'un chantier
* Port des EPI
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Astreintes d'intervention (environ 1 semaine par mois)
* Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
* Travail à temps complet
* 39 heures par semaine avec RTT
Adresser lettre de motivation, CV, le cas échéant, derniers entretiens professionnels ou évaluations
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
