Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LAFFAUX

Référence : O002250529000033

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Laffaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité ainsi que le Parking du Moulin et ses sanitaires,
* Entretenir et mise en valeur des espaces verts de la collectivité,
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie,
* Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et des locaux de la collectivité,

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC
- Permis B obligatoire.

* Compétences techniques à acquérir, connaissance :

o Du territoire communal et ses infrastructures.
o Des techniques bâtiments seconds ½uvre, des règles d'entretien bâtiment et voirie.
o De la mise en place de la signalisation temporaire.
o Des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
o Des techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres, des notions de %, de dosage.
o Les règles de base du tri sélectif.
o Les gestes et postures de la manutention manuelle.
o Les modalités d'utilisation des matériels et produits et les conditions de stockage et de transport des produits.
o Des règles d'utilisation des machines.
o Des règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
o Des consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.

* Compétences relationnelles :
o Sens du service public
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
o Respect des délais - assiduité et ponctualité
o Autonomie - polyvalence, disponibilité
o Qualités relationnelles - sens pratique - capacité d'adaptation.
o Organiser son temps et son travail, respecter les délais.
o Travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • CV+LETTRE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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