Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LE GRAND QUEVILLY
Référence : O076251219000996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Quevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA DIRECTION
Le Pôle Ville Durable et Préservée se compose de six services : Travaux, Etudes et Projets / Maintenance, Energies et Sécurité
/ Interventions Régies, Bâtiments et Espaces Verts / Accueil Proximité et Propreté / Urbanisme Réglementaire et Opérationnel
/ Economie, Commerces, Foires et Marchés. Il met en œuvre et coordonne d’ambitieux projets techniques et offre des services de qualité à la population, tout en respectant les principes du développement durable et de l'urbanisme écologique. De nombreux aménagements pour améliorer le cadre de vie de tous sont programmés cette année : Remise en eau de la
Roseraie, Raccordement des bâtiments communaux au réseau de chaleur VESUVE, rénovation du théâtre, travaux d’aménagement des locaux de l’ancien centre de tri en salles dédiées aux pratiques corporelles et de danse.….
Au sein du service Intervention, régies bâtiments et espaces verts, vous effectuez l’entretien des espaces verts du secteur, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, à ce titre, vos missions sont :
· Exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail défini par le responsable du secteur
· Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, traitement, propreté, ... Ainsi qu’aux travaux de création : plantation, fleurissement, ...
· Appliquer les consignes de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
· Assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel mis à disposition
· Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective
· Signaler les incidents de dysfonctionnement relevés
Profil recherché
Savoirs
Bonnes connaissances horticoles et en aménagement paysager
Maîtriser les règles de signalisation temporaire des chantiers à proximité de la voie publique
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Manier divers outils (tondeuses, tracteurs, etc...)
Détecter les dysfonctionnements et savoir entretenir les outils et équipements mis à disposition
Pratiquer des travaux d’entretien et d’aménagement paysager
Savoir-être
Goût du travail en équipe
Faire preuve de réactivité
Posséder le sens du contact auprès du public
Diplômes et formation
CAP ou BEP Jardins, espaces verts, aménagements et travaux paysagers
Permis B et Permis poids lourds. CACES R482 souhaité.
Une expérience sur un poste similaire est requise.
Horaires de travail : Poste à temps complet.
- Du 1er avril au 30 novembre : lundi au jeudi 8h-12h/13h-16h45 et vendredi 8h-12h/13h-16h30
- Du 1er décembre au 31 mars : 8h30-12h/13h-16h30
Localité du poste : LeGrand-Quevilly.
Les déplacements sont fréquents sur la commune
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
À propos de l'offre
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Pour candidater
Adressez votre candidature
(CV et lettre de motivation)
à recrutement@grandquevilly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
