Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LE MAY SUR EVRE
Référence : O049251209000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le May-sur-Èvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du responsable du service Environnement et de la direction générale des services, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts et naturels (fauchage, désherbage, tonte...) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Il assure de menus travaux divers.
L'agent réalise :
l' entretien et assure les opérations de première maintenance au niveau des espaces verts
Gère le matériel et l’outillage
Réalise des opérations de manutention
Tond
Débroussaille, tronçonne
Taille, élagage, abattage
Arrosage
Confection de massifs, plantations…
Entretien du cimetière
Conduire de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuse autoportée…)
Opérations d’entretien et de maintenance
Applique les règles de sécurité collectives ou individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Gère les déchets produits sur le site et les valorise dans les filières appropriées
Relève les incidents et les dysfonctionnements et en alerte son responsable
Réalise de petits travaux de voirie, signalisation,...
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- Astreinte technique le weed-end au minimum (équipe de 6 à 8 agents)
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes, ponctualité.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Pour candidater, le candidat devra présenter une lettre de motivation et un curriculum viaté à :
Mairie du May-sur-Evre
Direction générale / recrutement Service Environnement
1 rue Saint Michel
49122 LE MAY-SUR-EVRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
