Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LOGNES
Référence : O077250829000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Les avantages liés à la rémunération statutaire sont : RIFSEEP + 13ème mois + prime d'été € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction patrimoine, cadre de vie (DPCV), sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous assurez les missions suivantes :
Contribuer à l'embellissement de la ville sur secteur donné et ainsi mener à bien les missions d'entretien.
* Participe à la viabilisation hivernale.
* Participer à la tonte, taille, élagage, désherbage manuel ou mécanisé.
* Ramasser les détritus sur le secteur.
* Participer aux plantations.
* Participer au fleurissement du secteur en lien avec son chef d'équipe et le responsable
du service.
* Coopérer avec d'autres services (Service environnement).
ICompétences professionnelles requises :
* Connaitre les techniques liées à la gestion des espaces verts et avoir une bonne connaissance des végétaux.
* Créer des massifs de tous acabits.
* Participer à l'entretien de l'outillage et des machines ayant trait aux fonctions de ses tâches ou de son équipe.
* Connaître la réglementation de la signalisation de chantier.
* Briefing tous les jours avec sa hiérarchie.
* Relation quotidienne avec les agents du CTM et des services de la commune.
* Contact possible avec les administrés.
* Véhiculer une bonne image de la commune.
* Être ponctuel, sérieux.
* Etre préventif, réactif, organisé
* Prise d'initiative.
* Avoir l'esprit d'équipe.
* Savoir travailler seul ou en équipe.
Profil recherché
Contraintes spécifiques liées au poste :
* Congés à 50%.
* Port des EPI obligatoire.
* Manipulation de charges lourdes.
* Conduite et manipulation de machines à moteurs.
* Participation et organisation à diverses interventions liées à la viabilisation hivernale et aux installations des manifestations le week-end.
* Obligation de nécessite de service si besoin.
* Permis B.
* Formation AIPR.
* Horaires de travail (37h30 semaine) :
* 8h15 à 12h00 et 13h15 à 17h00
Les avantages liés à la rémunération statutaire sont : RIFSEEP + 13ème mois + prime d'été, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forum feel-good
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/10/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
