Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LONGUENEE EN ANJOU
Référence : O049250521000046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longuenée-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Légèrement supérieure au SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants), située à 10 kms d'Angers, recherchée pour son cadre de vie et sa proximité de la ville d'Angers, recrute un(e) agent en charge de travaux des espaces verts à temps complet dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois (éventuellement prolongeable).
Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la fusion de 4 communes : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé. Située dans l'agglomération angevine, elle possède des atouts touristiques et patrimoniaux qu'elle souhaite mettre en valeur pour faire découvrir son territoire.
Sous l'autorité du responsable du service espaces verts/publics et dans une équipe totale de 10 agents, vous serez chargé(e) des travaux des espaces verts et des espaces publics / vous exercez l'intégralité des missions dévolues au cadre d'emploi des adjoints techniques et serez amené à :
- Effectuer les travaux d'entretien, de maintenance des espaces verts et de l'espace public en suivant les directives hiérarchiques
- Effectuer des travaux d'entretien des espaces-verts et des espaces publics (taille, tonte, nettoyage et désherbage des massifs et des bacs à fleurs, arrosage, balayer les rues, ramasser les déchets, ramassage des feuilles mortes, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, ...).
- Effectuer des petits travaux d'élagage
- Réaliser de petits travaux d'aménagements (maçonnerie, clôtures, plantation, fleurissement, système d'arrosage...)
- Sortir de façon ponctuelle les poubelles du cimetière et de la mairie
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Contraintes du poste
- Travailler à l'extérieur par tous les temps
- Horaires réguliers (en fonction des saisons) et éventuellement le weekend en fonction des manifestations organisées par la commune ou une association
- Astreinte en cas de circonstances exceptionnelles
- Travailler courbé et agenouillé
- Manipuler des engins et outils dangereux
- Possibilité d'être amené à porter des charges
- Porter les Equipements de Protection Individuelle (E.P.I) mis à disposition pour chaque situation de travail
Profil recherché
Niveau de formation : CAP
Savoir-être :
- Etre méthodique et rigoureux
- Etre capable de se conformer à des consignes
- Etre capable de prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Etre dynamique
- Etre disponible
- Discret et respect du secret professionnel
- Etre à l'écoute des usagers
- Etre à l'écoute de sa hiérarchie
- Savoir organiser les tâches confiées
- Savoir gérer les priorités
- Savoir travailler en équipe
- Etre autonome et réactif
Savoir-faire :
- Connaître les techniques d'entretien et de nettoyage de massifs
- Connaître les techniques de taille, de débroussaillage
- Connaître les techniques de désherbage
- Connaître les plantes ornementales, les plantes vivaces, la
- Flore indigène
- Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Savoir lire et comprendre une notice d'entretien
- Conduire les véhicules et engins
- Connaître les techniques d'entretien des tondeuses
Autres :
- Permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Contrat à durée déterminée d'une durée d'un mois (éventuellement prolongeable) dans le cadre d'un remplacement.
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Temps de travail : complet
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Monsieur BESCHU Pierre, Directeur des Services Techniques 02.41.32.61.08 ou Monsieur BOUGREAU Clément, Directeur des Ressources Humaines 02.41.32.04.52
Poste à pourvoir à partir du : dès que possible
Les candidatures sont à (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire) :
? Par mail : ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr
? Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
La Membrolle-sur-Longuenée
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
? Par téléphone au 02.41.32.68.13 ou au 02.41.32.04.52 (ressources humaines) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
