Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LURE
Référence : O070250924000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lure
RECRUTE en Interne et Externe
Sur la base de 35 h00 / semaine
Un agent polyvalent
Services Techniques : Espaces -Verts
Organisation et encadrement hiérarchique du service Espaces Verts :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER, technicien
- Chef d'équipe du service Espaces Verts, Angélique GONNOT, Agent de maîtrise
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier
Effectif du service : 12 agents et 2 apprentis
Service : Espaces Verts
* Filière : Technique.
* Catégorie : C.
* Cadre d'emplois : Adjoint(e) Technique
- Grade : Adjoint (e) technique / Adjoint(e) technique principal 2ème classe / Adjoint(e) technique principal 1ère classe
* MISSIONS PRINCIPALES :
Désherbage alternatif (manuel, thermique, mécanique) des espaces publics (voies, massifs...), cimetières...
Entretien des espaces verts:
- Tonte (tractées, autoportées)
- Débroussaillage
- Gyrobroyage, défrichage, fauchage
- Taille arbustes et haies
- Ramassage des feuilles (souffleur, aspirateur)
- Paillage des massifs estivaux, vivaces, arbustifs
- Bêchage, binage, découpe des massifs
- Entretien du mobilier urbain
- Entretien terrains sportifs enherbés (tonte, aération, fertilisation) et synthétique (brossage, dépollution)
Entretien du matériel : nettoyage, réparation des pannes de 1er niveau
Polyvalence / Activités diverses liées au service :
- Décoration de Noël (création, réalisation, pose/dépose)
- Manifestations (Foire de Lure, braderie, cérémonies patriotiques et autres) disponibilité soirées weekend et/ou jours fériés
- Déneigement
- Renfort aux autres services en cas de nécessité
* MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
* Entretien des arbres :
- Elagage arbres de formation
- Abattage, démontage des arbres
* Création de différents espaces :
- Plantation
- Fleurissement (conception du projet, plantation, arrosage, entretien)
- Engazonnement
- Participation à la production florale
- Arrosage
* Maraîchage : préparation, désherbage, plantation, récolte, arrosage
Vous serez intégré dans les dispositifs des astreintes techniques, viabilité hivernale et animaux errants.
Profil recherché
Compétences indispensables liées au poste :
* Être titulaire du permis VL en cours de validité
* Bonne condition physique indispensable
Compétences souhaitables :
* Être titulaire du CAPA Entretien de l'espace rural
* Être titulaire du permis EB en cours de validité
* Permis PL en cours de validité,
* Habilitations nacelle / tondeuse autoportée/ tracteur -50CV / certiphyto, certibiocide,
* Pouvoir grimper dans les arbres de petit et moyen développement et réaliser des travaux physiques.
Qualités
* Sens du service public
* Bon relationnel pour le travail en équipe et sur la voie publique
* Bonnes connaissances des techniques espaces verts (entretien, nouveaux aménagements...) élagage, et notion en production horticole, fleurissement et maraîchage
* Être à l'aise en hauteur
* Polyvalence, méthode, rigueur, disponibilité pour astreintes, manifestations et autres en dehors des horaires habituels du service.
À propos de l'offre
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Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
- D'ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
- D'ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 44
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
