Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LURE

Référence : O070251202000134

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lure
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Lure
RECRUTE en Interne et Externe
Sur la base de 35 h00 / semaine
Un agent polyvalent
Services Techniques : service Espaces Verts
Organisation et encadrement hiérarchique du service Espaces Verts :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER, technicien
- Cheffe d’équipe du service Espaces Verts, Angélique GONNOT, Agent de maîtrise
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier, potager municipal
Effectif du service : 11 agents et 2 apprentis

Service : Espaces Verts
• Filière : Technique.
• Catégorie : C.
• Cadre d’emplois : Adjoint(e) Technique
Organisation et encadrement hiérarchique du service Espaces Verts :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER, technicien
- Cheffe d’équipe du service Espaces Verts, Angélique GONNOT, Agent de maîtrise
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier, potager municipal
Effectif du service : 11 agents et 2 apprentis

Service : Espaces Verts
• Filière : Technique.
• Catégorie : C.
• Cadre d’emplois : Adjoint(e) Technique
Grade : Adjoint (e) technique / Adjoint(e) technique principal 2ème classe / Adjoint(e) technique principal 1ère classe
Grade : Adjoint (e) technique / Adjoint(e) technique principal 2ème classe / Adjoint(e) technique principal 1ère classe

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070251202000134-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences indispensables liées au poste :
• Être titulaire du permis VL en cours de validité

Compétences souhaitables :
• Être titulaire du CAPA production horticole / maraîchage
• Être titulaire du permis EB en cours de validité
• Permis PL en cours de validité,
• Habilitations nacelle / tondeuse autoportée/ tracteur -50CV / certiphyto, certibiocide

Qualités
• Sens du service public
• Bonnes connaissances des techniques de production horticole et maraîchères et avoir des notions des techniques espaces verts (entretiens, nouveaux aménagements…)
• Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, polyvalence et respect de la hiérarchie.
• Capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe.
• Polyvalence au sein des services techniques et capacité à rendre compte des actions menées.
• Être à l'écoute des usagers lors du travail sur la voie publique
• Être à l’aise en hauteur
• Polyvalence, méthode, rigueur, disponibilité pour astreintes, manifestations et autres en dehors des horaires habituels du service

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser à :
    Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
    2 Rue de la Font, BP 167
    70204 LURE Cedex
    Pour tout renseignement
    D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
    D’ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 44

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • agent d'entretien locaux - NEUREY EN VAUX

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHEF DE CUISINE

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025
  • Agent technique entretien / maintenance et éclairage public (H/F) - NOIDANS LES VESOUL

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent technique polyvalent – espaces verts / espaces publics / voirie (H/F) - NOIDANS LES VESOUL

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent technique polyvalent - RIOZ

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chauffeur BOM - SICTOM DU VAL DE SAONE

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 01 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale