Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE D' ELOISE

Référence : O074250203001506

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Éloise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon conditions statutaires € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

* Entretien des espaces verts :
- Effectuer la tonte des espaces verts ;
- Tailler les haies les arbustes et les massifs ;
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) ;
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.

* Entretien de l'espace public :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif ;
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, ... ;
PERIODE HIVERNALE :
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses et saler les routes, le cas échéant ;
- Aider lors de la pose et de la dépose des décorations lumineuses.

* Entretien et petite manutention sur les bâtiments publics :
- Entretenir les équipements urbains tels les bancs publics, les abri bus, les trottoirs,
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, divers petits travaux de peinture, d'électricité de chauffage, de serrurerie, de soudure et mécanique de 1er ordre ;
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.

Profil recherché

- Disposer d'une expérience similaire,
- Permis B obligatoire,
- Permis PL souhaité,
- CACES souhaité,
- Habilitation électrique souhaité

* Savoir faire - Compétence techniques :
- Connaître l'environnement d'une collectivité ;
- Connaître les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie ;
- Connaître les règles et techniques d'entretien des espaces verts ;
- Connaître les règles d'utilisation des différents outillages, matériels et machines mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Savoir être - Compétences relationnelles :
- Être discret et courtois,
- Être efficace et consciencieux,
- Être autonome et réactif,
- Savoir organiser son temps de travail,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir le sens du service public,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être envoyées en Mairie :
    40 place de la Mairie
    01200 ELOISE

    Ou par mail à :
    dgs@eloise.fr

    Les candidatures peuvent être déposées en ligne sur le site.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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