Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON
Référence : O044250603000435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable Régie Espaces Verts et Naturels, vous effectuerez l'entretien et la maintenance des différents espaces verts et naturels de la Ville d'Ancenis-Saint-Géréon,
- Entretenir l'ensemble des espaces verts (parcs, jardins fleuris, espaces naturels et voirie rurale) affectés au service dans le respect des modalités de gestion différenciée, dans le cadre de la planification mise en place par le responsable
- Contribuer à la création et au fleurissement
- Maintenir la sécurité des espaces verts par des interventions notamment sur les arbres
- Assurer la maintenance et préparation des végétaux
- Participer à l'entretien du des cimetières
* Activités en lien avec l'Environnement et les terrains sportifs :
- Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires sur les sites affectés au marché d'entretien des espaces verts à la demande du responsable
- Assurer l'entretien des sols sportifs, zones de loisirs (écoles...) dans le respect de la règlementation en vigueur et des modalités de gestion différenciée
- Réaliser les activités liées à la mission environnement en lien avec les structures spécialisées
* Activités communes :
- Contribuer à l'évolution des modalités de gestion et à l'amélioration des sites entretenus
- Contribuer à la qualité de l'espace public et favoriser les liens et la transmission d'informations avec le service Voirie-Réseaux-Propreté urbaine
- Assurer l'arrosage des jeunes plantations, massifs floraux et la maintenance de la programmation
- Participer à l'entretien du matériel et être garant de la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition
- Veiller à la propreté de l'espace public en pratiquant des opérations de désherbage et ramassage des déchets
- Mettre en place des décorations pour évènements, expositions...
- Intervenir en renfort et en transversalité en cas de nécessité (manifestations, conditions climatiques, ...)
Profil recherché
- BEP- CAP professionnel option « aménagement des espaces verts »
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Bonnes connaissances des règles de sécurité
- Sens relationnel et de l'organisation
- Esprit d'initiative et sens du service public
- Discrétion et qualités relationnelles
- Capacité de travail en équipe et autonomie dans son travail
- Titulaire du permis B/ Permis poids-lourds et remorque, CACES Engins de chantier
- Bonne maitrise et connaissances en conduite d'engins (tracteurs avec broyeurs, faucheuses, mini-pelle, nacelles...) et notions de mécanique seraient un plus.
À propos de l'offre
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INFOS/PRESTATIONS SOCIALES :
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc...
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, ...)
- Régime horaire hebdomadaire : 40h l'été et 37h30 l'hiver
- 25 jours de congés et 21 jours de RTT
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
