Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie d'ANGERVILLE
Référence : O091250922000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angerville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire, du responsable de service et du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts de la commune (fauchage, désherbage, tonte, taille...) et de travaux divers.
Assurer la tonte, le désherbage, l'arrosage et la taille des végétaux dans les parcs, jardins, cours d'écoles, rues communales,
Assurer l'entretien du cimetière,
Participer à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts,
Effectuer des interventions préventives et correctives sur le matériel de jardinage,
Collaborer avec l'équipe pour maintenir la qualité et l'esthétique des espaces,
Profil recherché
- Permis B obligatoire.
- SAVOIR FAIRE :
* Entretenir les espaces verts ,
* Tailler des arbustes et arbres,
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail,
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité,
* Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
* Rigueur dans les consignes,
* Qualités relationnelles,
* Sens du service public,
* Ponctualité.
SPECIFICITES DU POSTE ET MODALITES D'EXERCICE
Temps de travail : 38 heures 30
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi: 8 h 00 - 12 h 00 /13 h 30 - 17 h 30
Vendredi : 8h00 - 12h 00 / 13h30 - 16h00
- Possibilité de travailler le samedi ou dimanche (astreintes)
- Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
- Travail en équipe
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Travail en hauteur
Rémunération selon grille indiciaire de la Catégorie C
5 semaines de congés et 20 RTT définis selon un planning par équipe.
Prime annuelle (entre 4 à 10 % du traitement de base)
CNAS
Participation à la prévoyance
Qui sommes-nous ?
Ville à la campagne, dynamique, en plein essor démographique et économique (3813 habitants), au carrefour de l'Eure et Loir et du Loiret, proche de la RN 20, membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne (CAESE)
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
