Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE D'OSTWALD
Référence : O067250515001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ostwald
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Ostwald recrute 1 agent-e d'entretien des espaces verts dès que possible.
Le poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels aux 3 premiers grades de catégorie C de la filière technique.
Définition du poste : Effectuer l'entretien des espaces verts et des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Temps de travail : Temps complet, plages de présence obligatoires (07h30-12h00 et 13h30-16h00). Horaires variables : astreintes, travail en weekend lors d'évènements exceptionnels et festivités organisés par la collectivité.
Effectuer l'entretien général des sites en fonction de leurs spécificités biologiques et paysagères :
- Elaguer, couper et tailler les arbres, massifs, arbustes et haies
- Engazonner et tondre les pelouses
- Arroser les plantations
- Désherber manuellement ou de manière thermique
- Préserver la qualité des sites
- Planter
- Gérer les déchets produits sur site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site)
- Ramasser les papiers sur l'espace public
- Réaliser des créations paysagères
- Poser des pavés, des dalles, de la bordure et du grillage
Entretenir le matériels et les engins :
- Effectuer des contrôles et la maintenance des matériels et engins de la collectivité
- Laver les véhicules
- Effectuer les petites réparations
Missions complémentaires :
- Veiller au suivi des exhumations administratives sous l'autorité désignée
- Accueillir et suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (pompes funèbres, marbriers, horticulteurs,...)
- Accueillir les familles en deuil et assister aux cérémonies en l'absence ou sur délégation du responsable, en veillant au respect des procédures et à la sérénité des lieux
- Contribuer à l'accueil et au suivi d'intervenants extérieurs
- Intervenir en transversalité sur tous travaux, en équipe transversale, en renfort, ou en l'absence de collègue suivant les plannings annuels ou hebdomadaires
- Participer aux travaux de maintenance et d'entretien courant des équipements en cas de besoin (maçonnerie, peinture, plomberie...)
- Participer à la viabilité hivernale
- Participer à la mise en place d'évènements et festivités organisés par la commune
Profil recherché
Niveau requis : CAP / BEP / Bac pro travaux paysagers
Expérience similaire exigée
Permis B manuel exigé, CACES et habilitations demandés.
SAVOIR :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée
- Notion de législation funéraire
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer les règles de sécurité
- Maîtriser les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Maîtriser les techniques d'entretien : tonte, taille et coupe, arrosage, élagage, plantation...
- Emettre des propositions en matière d'aménagement des espaces verts
SAVOIR ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
À propos de l'offre
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Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole).
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature à l'adresse mail : emploi@ostwald.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
