Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE D'OTTANGE

Référence : O057251216001377

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ottange
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE + CIA + Mutuelle et prévoyance + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la direction du Maire, du Directeur Général des Services et du responsable du service technique, l’agent conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien des espaces verts et au fleurissement
Son travail s’effectue majoritairement en extérieur et en toutes saisons

Missions :

Exécute la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts
Entretenir les espaces verts (taille des arbres et des arbustes, tonte, débroussaillage, élagage, arrosage...)
Participation à l’élaboration du plan de fleurissement et de végétalisation de la commune, sous l’autorité du responsable du service technique
Participation à la réalisation de tâches administratives inhérentes au poste en lien avec la responsable des espaces verts : devis, achats, courriers…
Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics

Préparer les salles et les manifestations communales
Participer en équipe à la viabilité hivernale
Travaux d’entretien en polyvalence en période hivernale

Missions / conditions d'exercice

• Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, fleurissement saisonnier, plantation, élagage
• Conception, création, préparation, production et entretien des massifs floraux et espaces verts
• Réalisation du fleurissement de la commune et décoration saisonnières
• Suivi et entretien du mobilier urbain et des équipements extérieurs (bancs, jardinières, clôtures…)
• Participation ponctuelle aux autres missions techniques (voirie, propreté urbaine, manifestations…)
• Entretien des équipements (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, …)

MISSIONS PONCTUELLES :

Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts
Manutention lors d’événements communaux (déplacement de mobilier, montage d’estrades, …)
Astreintes techniques et astreintes de déneigement

Profil recherché

Savoir :
• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
• CAP/BEP horticole
• Connaissances et compétences en horticulture, espaces verts ou entretien paysager
• Sens du service public et de l’esthétique paysagère
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
• Permis B indispensable

Savoir-faire :
• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, paillage, arrosage manuel ou automatisé
• Assurer la création, l’entretien et le renouvellement des massifs fleuris et jardinières
• Connaître les cycles végétatifs, les périodes de plantation et les besoins en entretien des différentes espèces florales
• Être capable de concevoir et de mettre en œuvre un fleurissement harmonieux et durable, dans le respect de l’identité paysagère de la commune
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
• Adapter son travail en fonction des conditions climatiques et des saisons
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.

Savoir être :
• Sens du service public et du travail bien fait
• Goût pour le travail en extérieur, quelle que soit la météo
• Sens de l’esthétique, soin et minutie dans les réalisations
• Esprit d’équipe
• Autonomie dans l’organisation du travail tout en rendant compte
• Rigueur, ponctualité et fiabilité dans les missions confiées
• Capacité d’adaptation aux priorités du service ou aux imprévus
• Discrétion

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer par mail CV et lettre de motivation
    mairie@ottange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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