Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE RIVES

Référence : O038250717000186

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rives
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de Rives en Isère, 6 700 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais.
Suite à un départ, la ville recrute un Agent des espaces verts.
Assurer l'entretien des espaces verts, des abords de voiries, des parcs arborés et du fleurissement
Assurer le fleurissement et les plantations d'arbres
Participer au ramassage des feuilles en ville
Participer aux opérations de viabilité hivernale
Polyvalence avec les collègues
Participer à la logistique des manifestations, évènements et festivités

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250717000186-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Surveiller et entretenir le matériel
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à transmettre.
    Régime indemnitaire : Prime mensuelle (RIFSEEP agent d'exécution), 13ème mois, prime présentéisme, prime exceptionnelle, tickets restaurant

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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