Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE ST-EGREVE
Référence : O038250801000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Égrève
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.
Contexte du poste/Descriptif du service :
La Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV) coordonne l'ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre Technique Municipal, Bureau d'Études et Urbanisme.
Le secteur Espaces Verts / Quartiers est rattaché au Centre Technique Municipal. Il gère et entretient le patrimoine des espaces verts et la propreté des quartiers.
Conditions de travail et rémunération :
* 36h/semaine avec RTT
* Planning à titre indicatif du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h00-16h15- le vendredi : 7h30-12h30 ; horaires d'été : 6h00-13h14 du mois de juin au mois de septembre
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation annuelle)
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
* Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
* Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
* Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
* Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Attributions principales :
* Entretien courant des Espaces verts
* Désherbage des massifs
* Taille des arbustes
* Entretien courant du matériel
* Participation au balayage mécanique de l'espace public et du patrimoine privé de la commune
* Entretien nettoyage des espaces publics (trottoirs et voiries + corbeilles à papiers)
* Participe à la programmation des travaux de la semaine, avec les autres membres de l'équipe et du chef d'équipe.
* Participe activement à l'observation des espaces verts de son secteur et des tâches devant être réalisées.
* Organise ses tâches au vu du séquencement et des délais définis.
* Peut proposer des solutions d'amélioration de type organisationnel, achat d'outillages embellissement.
* Apporte sa technicité particulière à l'équipe.
* Encadre et dirige occasionnellement saisonniers et stagiaires.
Attributions secondaires ou ponctuelles :
* Participation au déneigement
* Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité.
Profil recherché
Qualifications :
* Reconnaître les végétaux d'ornement
* Connaître et maîtriser les techniques de taille, d'élagage et d'abattage des arbres
* Réaliser des plantations selon les plans fournis
* Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et équipement mis à sa disposition
* Appliquer les règles de sécurité du travail
* Connaître les notions de base de la botanique
* Rendre compte de son activité
* Qualités relationnelles ( travail en équipe, contact avec la population)
Compétences et qualités requises :
* CAP/BEP ou équivalent B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle)
* Permis véhicule léger indispensable-Permis poids lourd souhaité
À propos de l'offre
-
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
