AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - Mairie de Bruz
Référence : O035241107000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise, 19000 habitants, 250 salariés, à proximité de Rennes RECRUTE à temps complet dans le cadre d'un départ en mutation, un(e) Jardinier(e)/terrain de sport H/F pour son service espace vert.
Sous l'autorité de votre Responsable et au sein d'une équipe de 15 agents répartis sur 4 secteurs géographiques, vous effectuez l'entretien des surfaces jeux du stade municipal Siméon Belliard, (7.4 hectares comprenant 1 terrain de foot synthétique, 2 terrains de rugby en herbe, 4 terrains de foot en herbe, 2 terrains de foot en stabilisé sable, 1 piste d'athlétisme, 1 zone fitness et des abords en EV) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
1-Entretien des terrains de sport et des abords :
Entretien des surfaces sportives (football et rugby)
Tonte des terrains de sports,
Entretien des terrains de football synthétiques,
Traçage des terrains de football et rugby,
Entretien du mobilier sportif (buts, abris, clôtures),
Suivi et mise en ½uvre du plan de fertilisation,
Application des méthodes alternatives aux produits phytos sur les terrains de sports,
Assurer Le fonctionnement de l'arrosage automatique, (gestion des programmateurs et de la station de pompage)
Entretien des abords des espaces verts du site.
2 - Utilisation et entretien du matériel et des engins mis à disposition
Conduite et entretiens d'engins motorisés :
- Tondeuse autoportée (hélicoïdale et rotative)
- Tracteur
Utilisation et maintenance des matériels de sol pour terrains de sport : conduite, réglage et entretien,
Détecter et signaler les dysfonctionnements.
Effectuer les petits travaux de maintenance.
Réglage et maintenance du matériel d'arrosage, (remplacement des arroseurs, des solénoïdes et des décodeurs)
3 - Activités spécifiques
Donner des avis techniques sur l'utilisation des terrains auprès des Associations, gardien, hiérarchie, utilisateurs ect..
Avoir un visuel quotidien sur l'état des terrains (repérer les maladies, matériels défectueux),
Remise en état des terrains après les entraînements et matchs ou des actes de vandalisme,
Installer du petit mobilier (ex : abris de touches),
Echanger avec les écoles, les associations et les utilisateurs du site.
Profil recherché
Diplômé d'une formation horticole, vous maîtrisez le plan de fertilisation des terrains de sport, le traçage, l'utilisation du matériel d'entretien des terrains de sport ainsi que l'arrosage automatique. Vous savez reconnaître les maladies et parasites sur gazon ainsi que les traitements adaptés et les techniques alternatives.
Votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste.
Formation :
Formation horticole obligatoire,
Permis B obligatoire,
Autorisations de conduite souhaitées (Tracteur, mini engins de chantier et gerbeur).
Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.
De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année, une participation aux mutuelles labellisées/prévoyance et aux frais de transport en commun compléteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT
Horaires réguliers en fonction des saisons : 40h de mars à octobre, 37.5 d'octobre à février.
Prise de fonction selon disponibilités du candidat retenu.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire et à défaut contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
