Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE CHAMPIGNY EN ROCHEREAU

Référence : O086250616000653

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champigny en Rochereau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI adjoint technique échelon 1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste permanent à pouvoir suite à disponibilité en cours du titulaire

Dans l'immédiat CDD 3 mois - évolution à prévoir

Temps complet

Travail à équipe sous la responsabilité du référent espaces verts et du responsable technique

Missions :

Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et
des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées.
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et
traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce.
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux.
Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale.

Respect consignes et matériel

- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits
dangereux.
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé

Relations fonctionnelles :
- En interne :
Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe).
Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la collectivité (notamment les
agents techniques polyvalents, les agents de gestion des déchets et l'agent d'entretien du domaine
public).
Contacts fréquents avec le responsable des services techniques.
- En externe :
Contact quotidien avec la population.

- Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Sens du service public, discrétion et sérieux

Conditions et contraintes d'exercice :

- Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
- Travail en équipe.
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Travail en hauteur
- Environnement parfois bruyant

Métier polyvalent. Les débutants sont acceptés, candidats qualifiés etc...

Profil recherché

-Travail seul rare, globalement au sein d'une équipe réduite en binôme
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

L'agent devra faire preuve de rigueur et de discrétion.
Adaptabilité et dynamisme. Sociabilité et facilité à s'intégrer dans une équipe.

Discrétion et curiosité professionnelle.

À propos de l'offre

  • Transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Maire de Champigny en Rochereau - 50 rue de la Paix - 86170 CHAMPIGNY EN ROCHEREAU

    contact@champignyenrochereau.fr

    05 49 54 61 20

    Madame LHERAUD Marjorie

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/08/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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