Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de CHAUMONTEL
Référence : O095250331001448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaumontel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Travail en équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe secteur espaces verts, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
- Entretien et embellissement des espaces verts de la commune
- Plantation de massifs fleuris
- Plantation de végétaux
- Travaux de création d'aménagements paysagers
- Entretien des espaces verts horticoles, naturels et sportifs (tontes, débroussaillage, taille...),
- Arrosage, désherbage (manuel et mécanique)
- Propreté des espaces verts, avaloirs, entretien des trottoirs
- Entretien et contrôle du matériel des espaces verts
- Mise en ½uvre de pratiques respectueuses de l'environnement
- Gestion différenciée en appliquant les principes écologiques, gestion des espaces naturels et préservation de la biodiversité.
- Réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur
- Renfort aux autres services du Centre Technique Municipal (Manifestation, Bâtiments...)
Profil recherché
Formations et qualifications :
- Expérience espaces verts souhaitée, être titulaire d'un diplôme en espaces verts serait un plus.
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance et aptitude techniques des espaces verts
- Connaissance et aptitude à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Sens de l'organisation, aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
- Disponibilité, autonomie, ponctualité, assiduité, rigueur et discrétion
- Permis B exigé, permis E souhaité
- Aptitude physique à l'effort, au port de charges
- Être disponible et accepter des horaires modulables (été/hiver),
- Être polyvalent pour exécuter différents travaux incombant aux Services Techniques
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique.
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Discrétion professionnelle, droit de réserve
Qualités relationnelles
- Écouter
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret, patient
- Connaissance et respect de la hiérarchie
Qui sommes-nous ?
3305 habitants
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh@ville-chaumontel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/05/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
