Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE DREMIL LAFAGE

Référence : O031250327001007

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drémil-Lafage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte..) et de travaux divers.

* Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail défini par le Responsable
* Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
* Tondre les pelouses et les prairies
* Valoriser la flore et la biodiversité
* Mettre en ½uvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
* Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
* Contrôler et entretenir le matériel spécifique

Profil recherché

- CAP Jardinier/Paysagiste Espace Vert souhaité.
- Permis B souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4.5 mois

    Un CV et une lettre de motivation doivent être adressés par mail à l'adresse suivante: rh@dremil-lafage.fr à l'attention de MMe ALGANS Christelle.

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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