Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE HARNES
Référence : O062251204000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Travaux de création, plantation, d'entretien des espaces verts et naturels et du fleurissement
Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosage...)
Désherbage des massifs et plantations
Taille des arbustes et arbres
Entretien courant du matériel
Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveillance de la flore
Participe à la préparation des manifestations de la commune
Profil recherché
Connaissance des végétaux
Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles...)
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Capacité à planifier son travail en fonction des aléas climatiques, des priorités fixées et de l'utilisation des équipements par les autres agents,
Savoir rendre compte de son activité
S'adapter aux nouvelles réglementations et technologies
Savoir travailler en équipe
Ecouter, partager l'information
Capacité à travailler en réseau
Faire preuve de discrétion
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de candidature et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
