Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de LYS-SAINT-GEORGES
Référence : O036241119000678
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lys-Saint-Georges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire ou de l'adjoint, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) l'entretien de la voirie, des bâtiments, de l'aménagement et de divers travaux (peinture...).
Entretien des espaces verts, du cimetière, de la voirie, de la station d'épuration, des bâtiments communaux, du mobilier, de l'aire de jeux, du matériel roulant et outillage.
Divers petits travaux de bricolage, peinture, taille...
L'agent devra savoir gérer les stocks (gravillons, carburant...)
Profil recherché
Connaissance mécanique de base.
Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation du matériel.
L'agent devra être autonome et polyvalent.
Il devra prendre soin des véhicules et du matériel mis à sa disposition.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à l'attention de Monsieur le Maire : Mairie 19, rue du château 36230 LYS-SAINT-GEORGES ou par mail : mairie.lys-st-georges@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Emploi contractuel de cat. C
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
