Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE MONS
Référence : O031250502000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mons est une commune de 1800 habitants, membre de Toulouse métropole. Les services sont composés de 14 agents répartis en 3 services : administration, services techniques et école. L'ensemble des services sont sous l'autorité d'une directrice générale des services, secondée par deux responsables d'équipe pour les services techniques et l'équipe école.
La commune dispose d'un groupe scolaire, de plusieurs salles communales, d'une zone de loisirs ainsi que des quartiers arborés et des chemins de randonnée.
Sous la responsabilité de Madame le Maire ou du Responsable des services techniques, l'agent participe aux travaux de création et d'aménagement des espaces verts :
- Il effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- Il maintient les espaces publics propres, accueillants, et sécurisés pour les usagers.
- Il participe aux tâches d'organisation et d'installation des manifestations publiques.
Activités principales :
- Préparer les sols (terrassements, labours),
- Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques...),
- Tailler les arbres et les arbustes (taille ornements, élagages...),
- Débroussaillage, désherbage manuel et mécanique,
- Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...),
- Travaux de broyage des rémanents issus de coupes,
- Entretenir le matériel utilisé,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements.
Activités ponctuelles pour le bâtiment :
- Mise en place du matériels pour les différentes manifestations.
Profil recherché
Compétences techniques obligatoires :
- Connaître les techniques horticoles,
- Connaissance de la gestion différenciée des espaces verts appréciée (méthodes alternatives, associations végétales)
- Savoir réaliser des tailles saisonnières, d'entretien ou d'élagages,
- Savoir exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagements à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- Connaître les consignes de sécurité et d'hygiène publique,
- Savoir gérer les déchets produits sur site et les valoriser dans les filières appropriées,
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques des publics.
Utilisation des véhicules requis pour l'exercice des activités :
- Permis B (manuel),
- CACES 482 et R486 et permis remorque seraient appréciés
Compétences professionnelles :
- Respect des consignes et/ou directives,
- S'assurer de la fiabilité et de la qualité de son activité,
- Adaptabilité et disponibilité,
- Gestion du temps,
- Ponctualité et assiduité au travail,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Respect des obligations statutaires,
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE A RETOURNER AU PLUS TARD LE 01/06/2025 A l'attention de Madame le Maire de Mons, par courrier (Place de la Mairie, 31280 Mons) ou par e-mail (dgs@mairie-mons.com)
Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter M Guillaume RIVALS par mail rstu@mairie-mons.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
