Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE PECQUENCOURT

Référence : O059250619000249

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pecquencourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

- Réaliser l'entretien (tontes, désherbages, etc.) de tous les bâtiments municipaux ;
- Embellissement et entretien des espaces verts de la commune :
- Assurer des opérations de bucheronnages et de suppression des arbres dangereux ;
- Ramassage des feuilles mortes.
- Contrôler, ranger, vérifier le bon état de fonctionnement du matériel après chaque utilisation.
- Entretenir les voiries, trottoirs et chemins communaux.
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
- Effectuer le salage communal, le dégagement des entrées, abords et cours des bâtiments communaux en application des consignes.
- Ramassage de dépôts sauvages, occasionnellement les déchets d'encombrants à la déchetterie, etc...
- Mise en place de toutes les cérémonies ou manifestations communales
- Livraison / Reprise du matériel locatif chez les particuliers.
- Réaliser le rangement et la propreté des locaux du service technique (ateliers, grenier et hangar).

Profil recherché

- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites ;
- Connaissance des techniques et pratiques de taille et d'entretien des végétaux ;
- Connaissance des techniques de désherbage et de débroussaillage;
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Gestes et postures
- Disponibilité, autonomie et sens du service public
- Goût pour le travail en équipe, polyvalence et réactivité
- Gout pour le travail en extérieur
- Rigueur : organisation et méthode
- Sens de la diplomatie
- Discrétion et confidentialité

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Candidature à transmettre par mail à l'adresse suivante : m.graux@pecquencourt.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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