Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de REALMONT
Référence : O081250120001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Réalmont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Réalmont avec ses 3600 habitants recrute dans le cadre d'un départ à la retraite, un(e) jardinier(ère) pour rejoindre son équipe municipale. Ce poste est principalement axé sur le fleurissement et l'entretien des espaces verts, tout en incluant des missions spécifiques liées aux activités techniques et funéraires.
Missions principales :
1. Fleurissement et aménagement des espaces verts :
o Fleurissement : Création, entretien et gestion des massifs floraux, plantations saisonnières dans les parcs, jardins publics, bacs à fleurs et autres espaces communaux.
o Entretien des espaces verts : Taille des haies, tonte des pelouses, désherbage, plantation et gestion de l'arrosage des végétaux.
o Aménagement paysager : Contribution à la conception de nouveaux aménagements paysagers et gestion de la biodiversité végétale au sein des espaces publics.
o Gestion des déchets verts : Collecte, tri et gestion des déchets issus des espaces verts.
2. Polyvalence technique :
o Conduite d'engin de TP pour la réalisation de différents travaux (camion, pelle, tractopelle, manitou, nacelle ...)
o Entretien des bâtiments communaux
o Maintenance des infrastructures publiques : Entretien et réparation du mobilier urbain (bancs, poubelles, etc.) et gestion des espaces communs (aires de jeux, voies publiques, etc.).
o Petites interventions techniques : Assistance dans l'entretien des installations techniques de la commune (éclairage public, etc.).
o Mise en place des festivités.
Autres missions spécifiques :
o Opérations de nettoyage : Aide ponctuelle au nettoyage des espaces publics (voirie, trottoirs, etc.).
o Polyvalence technique : Intervention ponctuelle sur diverses missions techniques en fonction des besoins de la commune.
Opérations funéraires :
o Entretien des cimetières : Entretien des espaces funéraires (espaces verts, nettoyage, gestion des plantations, aménagement paysager).
o Assistance lors des opérations funéraires : Participation à la préparation des cérémonies, transport des défunts, gestion des infrastructures funéraires (cimetière).
o Suivi des concessions funéraires : Maintenance et entretien des concessions, respect des règles et des demandes des familles.
Profil recherché
-Profil recherché :
* Formation : CAP/BEP en horticulture, aménagement paysager, ou domaine technique similaire.
* Expérience : Une première expérience dans l'entretien des espaces verts et des interventions techniques est souhaitée. Une expérience dans le domaine des opérations funéraires serait un plus.
* Permis de conduire : Permis B obligatoire, permis poids lourd (C) recommandé pour le transport de matériel et les missions nécessitant le déplacement de charges lourdes.
* Compétences : Connaissance des techniques de fleurissement, entretien d'espaces verts et de la biodiversité végétale. Compétences en maintenance des infrastructures et équipements publics.
* Autonomie et polyvalence : Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches en parallèle, avec un sens aigu de l'organisation.
* Sens du service public : Respect des usagers, capacité à travailler en équipe et dans le respect des normes de sécurité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser
Avant le 18 février 2025 à :
Monsieur le Maire
Commune de Réalmont
3, rue de l'hôtel de ville - 81120 REALMONT
Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Patrice PONT- Direction générale : 05 63 79 25 80
(direction@realmont.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
