Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE SAINT EPAIN

Référence : O037250516001535

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Épain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire, du/de la supérieur(e) hiérarchique et en collaboration avec un autre adjoint technique :
* Vous effectuerez les travaux d'entretien de 1er niveau dans plusieurs corps de métier du bâtiment (électricité, menuiserie, peinture, plomberie...)
* Vous assurerez l'entretien et l'embellissement des espaces verts et des bâtiments publics, l'entretien de la sécurisation de la voirie et de ses abords, la maintenance des sites, du mobilier urbain et du matériel

- Réalisation de petits travaux de bâtiments :
* Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiments et les dégradations constatées
* Effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité...) comprenant des déplacements pour les achats de fournitures
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention des équipements publics
* Surveiller les chauffages des différents sites, gestion du stock de fiou et gaz, relevé des consommables
- Réalisation de l'entretien courant et suivi des équipements, du matériel :
* Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi des équipements, du matériel
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des matériels et produits
* Détecter et alerter sur les dysfonctionnements du matériel
* Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau

- Espaces verts
* Entretien des espaces verts de la commune et du cimetière : tonte, taille, arrosage, paillage, désherbage, ramassage des feuilles...
* Création des espaces verts de la commune : massifs, jardinières, engazonnement
* Fauchage

- Autres activités
* Entretien de la voirie : participer aux travaux réalisés sur les voies communales, effectuer des travaux de terrassement, nettoyer les voies (balayage, évacuation des déchets), désherbage de la voirie avec les moyens mécaniques disponibles aux services techniques, ramasser les poubelles publiques et maintenance
* Participation à la mise en place des évènements de la commune et à des opérations de manutention
* Signaler les dysfonctionnements sur la voirie

Profil recherché

- Savoir être :
* Esprit d'équipe
* Qualités relationnelles avec son environnement de travail
* Rigueur
* Autonomie
* Discrétion
* Disponibilité
* Respect des délais
* Assiduité et ponctualité
* Capacité à gérer les moyens mis à sa disposition
* Sens de l'organisation et de la méthode

- Savoir-faire
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage
* Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts
* Connaissance des végétaux
* Savoir travailler en sécurité
* Signaler les pannes et dysfonctionnements
* Veiller à la propreté et au rangement
* Être polyvalent
* Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques
* PERMIS B obligatoire
* Caces

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Madame le Maire
    27 Grande Rue
    37800 SAINT-ÉPAIN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/10/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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