AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - Mairie de Saint Gilles
Référence : O035250904000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Gilles, commune de Rennes Métropole en plein développement (5400 habitants), recrute un agent d'entretien des espaces verts à temps complet (F/H) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Recrutement statutaire par voie de mutation, de détachement, inscription sur liste d'aptitude ou recrutement direct.
Le titulaire de ce poste est chargé principalement de la maintenance de espaces verts selon le plan de gestion différenciée et participe à des petites créations d'espaces verts.
Mission principale : Entretien des espaces verts
* Réaliser l'entretien des gazons (Tonte, débroussaillage).
* Assurer l'entretien des massifs, taille des arbustes et des vivaces, plantations, bêchage, paillage et désherbage manuel des massifs.
* Entretenir le matériel (tondeuse autoportée, nettoyage graissage) et faire remonter les défaillances au responsable du matériel.
* Procéder, à la plantation et à l'entretien (arrosage, désherbage) des massifs fleuris d'annuelles et de vivaces.
* Assurer la propreté de l'espace public, ramassage de papiers et des corbeilles.
* Procéder au désherbage manuel ou mécanique de l'espace public (rues, chemins).
* Procéder au ramassage des feuilles mortes.
* Procéder à l'entretien du patrimoine arboré (Élagage Abattage).
* Participer aux opérations de création d'espaces verts.
Missions secondaires
* Mise en place des illuminations et des décors de Noël.
* Réalisation de décors pour le fleurissement.
* Disponibilité lors d'événements exceptionnels.
* Contrôle visuel des aires de jeux.
Astreintes techniques selon le planning établi (toutes les 7 à 8 semaines).
Profil recherché
Permis B demandé, EB souhaité.
Connaissances de bases :
* Connaissance des végétaux et des pratiques culturales des végétaux d'ornements, de vivaces et d'annuelles.
* Connaissance des techniques de tailles des végétaux.
* Maitrise du matériel de tonte.
* Connaissance de l'entretien courant du matériel.
* Notion des techniques d'aménagements paysagers.
Savoir-faire et savoir-être :
* Rendre compte de son activité : compte rendu d'activité journalier.
* Autonomie et capacité d'initiative.
* Ponctualité.
* Sensibilité à l'environnement .
* Avoir l'esprit d'équipe.
* Communiquer avec le public.
À propos de l'offre
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Poste à pouvoir le 1er janvier 2026. Temps de travail du poste : 37.5 hebdomadaires (avec jours RTT).
Travail à l'extérieur. Port d'équipement de protection obligatoire. Disponibilité lors d'évènements exceptionnels.
Participation aux astreintes techniques.
Rémunération : traitement de base indiciaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé (1er janvier 2026) + tickets restaurant+adhésion au CNAS.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 4 rue du Centre 35590 SAINT-GILLES au plus tard le 4 octobre 2025 - Courriel : ressources.humaines@saint-gilles35.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
