AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - Mairie de Saint Guinoux
Référence : O035250411000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Guinoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Il participe à l'entretien technique des bâtiments communaux et de la voirie.
Il conseille les élus et les services sur les travaux.
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC pro
- 1ère expérience appréciée
- Permis B obligatoire.
- CACES et habilitations sont un plus
MISSIONS PRINCIPALES :
* Entretien des espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Tailler des arbustes et arbres.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Entretien et maintenance des bâtiments, petits travaux
* Entretien de la voirie communale
* Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
* Être force de proposition
* Assurer l'entretien courant du matériel.
- SAVOIR FAIRE :
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
REMUNERATION :
Salaire selon expérience (20k bruts mini) + prime mensuelle + prime annuelle
Participation employeur à la prévoyance
Mutuelle
Comité d'entreprise (COS BREIZH)
À propos de l'offre
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Candidature (CV) à adresser par mail à sg.guinoux@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
