Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE SAINT MICHEL CHEF CHEF

Référence : O044250710002194

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Michel-Chef-Chef
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Date limite de candidature : 04/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située en bord de mer et dans la dynamique agglomération de Pornic agglo pays de Retz, la Commune de Saint-Michel-Chef-Chef bénéficie d'un cadre de vie agréable et attractif toute l'année. Forte de 5 600 habitants à l'année et 30 000 l'été, le service environnement et espaces verts joue un rôle central dans la qualité du cadre de vie de ses habitants.
La commune de Saint Michel possède le label Villes et Villages Fleuris depuis 1998 et 3 fleurs depuis 2006.
Le service gère l'entretien de 65 hectares répartis sur 160 sites comprenant des sites naturels, dont des plages, des abords d'équipements publics, 3 cimetières, des terrains de sports
Rattaché·e au service environnement et espaces verts et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les agents de votre service et en lien avec l'ensemble des agents des autres services techniques dans une logique de collaboration et d'entre-aide.
La commune est rentrée dans une démarche de préservation de l'environnement par la mise en place d'une gestion différenciée adaptée aux différents usages sur tous ses espaces.

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'entretien général des espaces naturels et espaces vers de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Assurer l'entretien, les plantations et la création d'aménagement dans les espaces naturels et espaces verts.
- Assurer la mise en place de clôture, la construction et la réparation de mobilier en bois.
- Assurer la création de gazon (terrassement, drainage, travail du sol, semis).
- Entretenir les espaces dans le cadre du développement durable et de la gestion différenciée.
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, élaguer et abattre.
- Entretenir des surfaces de typologies diversifiées.
- Entretenir du littoral : Débroussaillage et soufflage des descentes de plages.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Entretenir les cimetières et les cours de l'école.
- Rendre compte au responsable de service de l'avancement des projets et du travail exécuté.
- Appliquer la « Gestion différenciée » et gérer la programmation des arrosages.
- Assurer la propreté des espaces verts et le ramassage des déchets de toutes natures.
- Désherbage alternatif des trottoirs et allées sablées.
- Les espaces entretenus devront être propres et soignés.

AUTRES MISSIONS :
Renforcer les services de la voirie et des festivités.
- Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain.
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (Décorations estivales, festivités).

Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

Profil recherché

Diplôme dans le domaine des espaces verts (CAP, BP) avec une connaissance des végétaux
Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
Réaliser des élagages et des abattages des arbres.
Réalisation de maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
Être capable d'inscrire son activité dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement.
Connaître et maîtriser les techniques horticoles.
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif et/ou curatif
Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé,
Gérer les déchets produits
Utiliser et entretenir les matériels et outils.
Permis B, C, CACES, tracteur 50cv et auto-portée.

Force de proposition
Polyvalent, Dynamique, autonome, curieux, réactif
Grande disponibilité.
Excellente qualité relationnelle et goût du travail en équipe
Sens du service public

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir au 01 octobre 2025
    - Temps complet 39 h 00 + RTT
    - Horaires : amplitude horaire plus grande pendant l'été/ annualisation des heures envisageable
    - Astreintes (week-end, manifestations ponctuelles), interventions régulières en horaires décalés (soirées, nuit, jours fériés), Pas de congés entre le 10 juillet et le 20 août et périodes de fortes activités ou d'évènements majeurs
    - Rémunération indiciaire + prime
    - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

    CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV (avec date et lieu de naissance) à adresser à :
    personnel@stmichelchefchef.fr au plus vite

    Personne à contacter pour de plus amples renseignements : M. O. BROUSSOLLE, responsable Environnement/Espaces verts
    Mme BOIVIN Valérie, Assistante Service Ressources Humaines, Tél 02 40 64 99 91

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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