Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE ST-EGREVE
Référence : O038251204001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Égrève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste/Descriptif du service :
La Direction Aménagement et Cadre de Vie (DACV) coordonne l’ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre Technique Municipal, Bureau d’Études et Urbanisme.
Le secteur Espaces Verts / Quartiers est rattaché au Centre Technique Municipal. Il gère et entretient le patrimoine des espaces verts et la propreté des quartiers.
Conditions de travail et rémunération :
- 36h/semaine avec RTT
- Planning à titre indicatif du lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h00-16h17- le vendredi : 7h30-12h32 ; horaires d’été : 6h00-13h14 du mois de juin au mois de septembre
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation annuelle)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
- Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Attributions principales :
- Assurer l'entretien courant des Espaces verts et l'entretien et le nettoyage des espaces publics (trottoirs et voiries + corbeilles à papiers)
- Conduire la balayeuse: Participation à la rotation du balayage mécanique de l’espace public et du patrimoine public de la commune
- Désherber des massifs
- Tailler des arbustes
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Participer à la programmation des travaux de la semaine, avec les autres membres de l’équipe et du chef d’équipe.
- Participer activement à l’observation des espaces verts de son secteur et des tâches devant être réalisées.
- Organiser ses tâches au vu du séquencement et des délais définis.
- Proposer des solutions d’amélioration de type organisationnel, achat d’outillages ,embellissement.
- Apporter sa technicité particulière à l’équipe.
- Encadrer et diriger occasionnellement saisonniers et stagiaires.
Attributions secondaires ou ponctuelles :
- Participer au déneigement
- Assurer le renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité.
Profil recherché
Qualifications :
- CAP/BEP ou équivalent B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle)
- Permis véhicule léger indispensable-Permis poids lourd souhaité
Compétences et qualités requises :
- Reconnaître les végétaux d’ornement
- Connaître et maîtriser les techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres
- Réaliser des plantations selon les plans fournis
- Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et équipement mis à sa disposition
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Connaître les notions de base de la botanique
- Rendre compte de son activité
- Qualités relationnelles ( travail en équipe, contact avec la population)
À propos de l'offre
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Informations pour candidater :
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste :
Claude MONIER, Responsable du service espaces verts/espace urbain : 04.76.56.53.33
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
