Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de ST PAUL LIZONNE
Référence : O024260120001258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-Lizonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
• Tondre les espaces verts de la commune
• Désherber les espaces verts et voies publiques en fonction de la charte 0 herbicide signée par la commune
• Fleurissement de la commune dans le cadre Villes et Villages Fleuris pour maintien 1 Fleur – Confection des massifs de fleurs
• Arrosage des espaces verts
• Démousser la voirie et les espaces publics
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, sacs, etc…) Évacuation des déchets du cimetière (fleurs fanées etc..)
• Renseigner les fiches journalières d’activités - Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
• Conduite de véhicules (tracteur - tondeuse autoportée, camion…)
• Entretien courant des bâtiments communaux et rangement du matériel utilisé
• Voirie : aide au point à temps avec la CCPR, goudronnage, nettoyage des fossés, des bordures des voies et des buses ; signalétique et également salage et déneigement des voies et chemins ruraux en cas d’intempéries.
• Mise en place de panneaux en cas de danger particulier sur les voies (verglas, trous, inondations, obstacles……)
• Réseaux eaux pluviales : maintenir en bon état le système d’écoulement
• Réseau eau potable : (mise hors gel des canalisations et compteurs communaux)
• Travaux divers de bricolage (maçonnerie, menuiserie...)
Profil recherché
- Niveau BEP, CAP ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire
- Permis C souhaité
- CACES souhaité
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Adresser CV et lettre de motivation par e-mail ou voie postale à :
Madame le Maire
262 chemin des Ecoliers
24320 ST PAUL LIZONNE
ou
mairie.lizonne@orange.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
