Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE THUIR
Référence : O066250917000801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thuir
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable des espaces verts, la mission principale de l'agent consiste à assurer l'entretien, l'aménagement et la valorisation des espaces verts du centre-ville.
Il contribue également à la réalisation et à l'entretien des décorations végétales mises en place lors des manifestations et festivités communales.
L'agent doit faire preuve d'adaptabilité afin de répondre aux contraintes organisationnelles et décisionnelles liées aux différents interlocuteurs, aux sites d'intervention et aux événements.
1) Espaces verts :
- Effectuer l'entretien général des jardins : tonte, taille, arrosage, désherbage, préparation des sols, plantations.
- Réaliser et entretenir les massifs floraux et arbustifs.
- Réaliser des travaux de création, réhabilitation et aménagement d'espaces verts.
- Identifier les ravageurs et maladies, mettre en place des traitements adaptés (selon la réglementation en vigueur).
- Gérer le patrimoine végétal en favorisant la flore spontanée et la biodiversité.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation du matériel et des outils.
- Assurer le nettoyage, l'entretien et les petites réparations de l'outillage (débroussailleuses, tronçonneuses, tondeuses, etc.).
- Entretenir les locaux et ateliers.
- Participer à la sensibilisation du public sur la préservation des espaces verts et la valorisation du centre-ville.
- Rendre compte de ses activités au responsable des espaces verts.
2) Décoration :
- Entretenir les plantes d'intérieur et les massifs du centre-ville.
- Réaliser des décorations végétales pour les manifestations et festivités organisées par la Ville.
- S'adapter aux contraintes liées aux sites d'intervention, aux manifestations et aux décisions organisationnelles (mobilité, réactivité, autonomie).
- Collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes (services municipaux, associations, prestataires).
- Assurer toute autre activité liée à des considérations de service public.
Profil recherché
Valeurs et savoir être :
-Sens du détail, rigueur et créativité dans les réalisations
- Engagement et sens du service public
- Esprit d'équipe et solidarité
- Autonomie et capacité d'organisation
- Adaptabilité aux différentes situations et contraintes
- Respect de l'environnement et sensibilisation aux pratiques durables
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques horticoles (taille, tonte, désherbage, plantation, arrosage)
- Bonnes connaissance des végétaux et des cycles biologiques
- Application des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des équipements
- Capacité à entretenir et utiliser les matériels d'espaces verts
- Compétences en décoration florale et en aménagement paysager
- Sens de l'esthétique développé et créativité dans la mise en valeur des espaces
Expérience souhaitée :
- Une première expérience dans l'entretien d'espaces verts ou la décoration florale sera appréciée.
- Formation ou diplôme dans le domaine horticole/paysager souhaité (CAPA Jardinier paysagiste, Bac pro Aménagement paysager...).
- Permis B exigé BE
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire par courrier au : 30 Boulevard Léon Jean Grégory 66300 THUIR
et par mail à l'adresse suivante : paie@thuir.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/10/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
