Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE VOIRON

Référence : O038251125000186

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Voiron
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Voiron
Recrute en interne/externe
Pour le Centre Technique Municipal
Un Agent d’entretien des espaces verts (H/F)
Contrat de 1 an 36H40/hebdo à compter du 01/02/2026
Cadre d’emploi des agents techniques / Filière technique

Missions :
Vous effectuez les opérations d’entretien des espaces paysagers de la commune et le suivi de la production florale tout en préservant l’environnement et en respectant de la biodiversité :

• Jardinières et massifs fleuris :
- Arrachage massifs
- Préparation terrain
- Lavage jardinières
- Plantations
- Entretien et arrosage
- Participer à la création des massifs

• Espaces paysagers :
- Désherbage
- Nettoyage (propreté)
- Petite taille / Tonte
- Collecte papiers dans les squares
- Ramassage des feuilles
- Élagage (nacelle et grimpe) et broyage
- Déneigement manuel ou mécanisé
- Entretien du mobilier urbain et de jeux
- Entretien petits matériels
- Astreinte déneigement mécanique (quad) ou manuel

• Horticulture :
- Travail en serre / Décoration événementielles

• Stades – équipements sportifs :
- Travaux polyvalents, traçage stade
- Contrôles visuels et petites réparations
- Entretien des sols sportifs, city et boulodrome,

Relations :
- Relations permanentes avec les chefs d’équipe et le responsable du service - Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité
- Les usagers

Profil recherché

Connaissances technicité, aptitudes exigées :
Connaissances théoriques (savoir)
- Diplôme professionnel espaces verts ou horticulture
- Permis VL exigé
- Permis poids lourd souhaité
- CACES Habilitation
- Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Notion du service public

Compétences techniques (savoir-faire)

- Entretien des espaces verts
- Création et maintenance arrosage intégré
- Production florale annuelle et bisannuelle
- Qualités requises (savoir être)
- Utilisation des matériels (Tondeuse autoportée, tracteur, tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse …)

- Disponibilité, mobilité
- Créativité
- Bon relationnel
- Être apte physiquement
- Méthodique, minutieux
- Autonome, organisé

À propos de l'offre

  • - Travail en équipe
    - Horaire différent l’été et décalé
    - Travail en extérieur (sur la voie publique) : contrainte urbaine
    - De nombreux déplacements (sur les différents sites)
    - Mutualisation du matériel entre les équipes (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, instruments de mesure
    - Utilisation de produits phytosanitaires, compatibles avec l’agriculture biologique
    - Travaux en hauteur (Nacelle-grimpe)

    Profil

    Formation :
    - Formation aménagement paysager
    - CACES habilitation
    - Permis VL exigé, permis poids lourd souhaité
    - Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique

    CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

    Poste permanent à temps complet
    Prise de poste : 1/02/26
    Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel
    Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel
    Lieu de travail : Voiron

    Postuler en ligne sur www.ville-voiron.fr
    Avant le 26/12/25

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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