Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE MONTFORT LE GESNOIS

Référence : O072250721000487

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montfort-le-Gesnois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du Maire, de l'élu référent et des responsables, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts et de travaux divers.

* Entretien des espaces verts
- Tonte, fauchage, taille, désherbage manuel ou mécanique
- Arrosage, nettoyage des massifs, ramassage des déchets
- Entretien du mobilier urbain (bancs, clôtures, jardinières...)
- Réparations diverses

* Travaux de plantations et de créations paysagères
- Préparation des sols, plantation de fleurs, arbustes, arbres
- Réalisation de massifs, paillage, mise en place de décorations saisonnières
- Elagage, abattage d'arbres

* Installer, monter et démonter le podium mobile, transporter les tables, chaises, bancs, ... pour les manifestations

* Entretien courant du matériel, mise en place et respect des règles de sécurité

* Participation à des travaux d'entretien des bâtiments

* Renfort donner aux autres équipes selon l'activité

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...)
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
* Savoir reconnaître les végétaux
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Savoir utiliser les méthodes adaptées à l'environnement
* Tailler des arbustes et arbres

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Créer de nouveaux espaces verts
* Surveiller la flore
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
* Entretenir les cimetières et les cours d'écoles
* Participer à la viabilité hivernale des routes

- SAVOIR ETRE :
* Etre motivé et doté d'un esprit constructif
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Capacité d'organisation
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci de nous adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation que nous lirons avec attention.

    Si vous avez des formations spécifiques, des habilitations ou si vous savez conduire des engins, merci de bien vouloir joindre les attestations.

    Vos grilles d'entretiens professionnels seraient également appréciées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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