Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - POUZAUGES

Référence : O085250604000269

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pouzauges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située au cur du Haut Bocage Vendéen, à 1 heure du littoral, la ville de Pouzauges, labellisée Petite Cité de Caractère et retenue dans le cadre du dispositif Petites Villes de Demain, recrute un Adjoint technique au service "Espaces-Verts / Voirie".

La commune dispose d'atouts paysagers et d'un cadre de vie agréable : Label Ville fleurie (3 fleurs), un plan d'eau avec aire de jeux et de pique-nique, 40 hectares de surface d'espaces verts et 20 hectares de bois.

- Assurer le paysagement et l'embellissement de la Ville : rénovation ou création d'espaces, fleurissement, plantation...
- Contribuer à l'entretien et à la qualité des espaces publics
- Améliorer le cadre de vie des habitants en participant à la propreté de la commune

Activités principales :

o Entretien des espaces verts :
- Tonte, débroussaillage
- Désherbage manuel des massifs et plantations,
- Taille des arbustes et arbres,
- Création de nouveaux espaces verts et engazonnement,

o Entretien du cimetière et des cours d'écoles,
o Participation à l'entretien des voiries communales ainsi que de leurs bandes enherbées,
o Assurer le nettoyage des halles, des toilettes publiques et des poubelles
o Entretien de la voirie : balayage des rues et des routes, enrobé à froid
o Transport pour associations et festivités

Profil recherché

* Profil :
- Rigueur, prévoyance et conscience professionnelle,
- Avoir le sens du service public,
- Qualités relationnelles et sens du contact avec la population : écoute, diplomatie, capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et de la coopération
- Bonnes qualités organisationnelles,
- Respect des consignes et capacité à rendre compte
- Rigoureux, disponible, autonome, force de proposition, réactivité et gestion des priorités
- Bonne tenue du matériel et des véhicules confiés
- Connaissance de la démarche environnementale (alternatives aux produits phytosanitaires, gestion différenciée)
- Connaissances en espaces verts et espaces naturels
- Connaître les procédures de signalisation du danger, sécurisation de la zone de travaux, le respect des consignes et la définition de la distance de visibilité,


* Diplôme :
- Niveau CAPA, BEPA ou BAC professionnel option " aménagement paysager " ou " Entretien des espaces naturels et ruraux " ou équivalent.
- Expérience similaire souhaitée (ou suite à apprentissage)
- Débutant accepté suivant motivation

CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :

- Déplacements fréquents (permis C - BE serait un plus)
- Permis B obligatoire
- Modulation des horaires en fonction de la saison
- Port des équipements de protection individuelle nécessaire à chaque type d'intervention
- Travail en extérieur
- Travail très ponctuellement le week-end ou tôt le matin

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire afférent au poste + Prime de fin d'année + adhésion au F.D.A.S./C.N.A.S. + Participation à la prévoyance maintien de salaire


    MODE DE RECRUTEMENT : par voie statutaire ou contractuelle

    Jury de recrutement prévu le mercredi 9 juillet après-midi

    Adresser lettre de motivation, CV détaillé et dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) avant le 1er juillet 2025 à :

    Madame le Maire
    Hôtel de Ville - CS 21247
    85702 POUZAUGES Cedex

    Ou par Mail : mairie@pouzauges.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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