Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - SAINT LEGER SOUS CHOLET
Référence : O049250409001059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Léger-sous-Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales : assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagères du site
Lien hiérarchique : maire / secrétaire général de mairie et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable des services techniques.
ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE :
Assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
* Entretient les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonne, tond, ramasse les feuilles, branchages et fleurs fanées...
* Entretient les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
* Entretient les arbres et arbustes : plante, taille, débroussaille, élague et abat
* Entretient les cours d'eau : enlève les déchets, les branchages et nettoie les accotements
* Traite et apporte les engrais nécessaires
* Arrose de façon manuelle ou automatique et met en place les équipements spécifiques d'arrosage
* Protège les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
Assure des travaux de plantation et de création des espaces verts :
* Définit les espaces et prépare les sols (terrassement, drainage et désherbage)
* Effectue les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité
* Crée les nouveaux espaces verts et sème le gazon
* Fleurit la collectivité et réalise des massifs arbustifs et floraux
Réalise l'entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
* Utilise les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
* Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition
* Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
* Détecte les dysfonctionnements du matériel utilisé
ACTIVITES ET TÂCHES SECONDAIRES DU POSTE :
* Réalise de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc...)
* Renforce les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage...) et des bâtiments communaux
* Participe à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveille et contrôle les aires de jeux
* Entretient le cimetière et la cour de l'école communale
* Entretient la voirie
Profil recherché
-COMPETENCES MOBILISEES
Compétences relationnelles :
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Etre consciencieux et rigoureux
* Ponctualité, assiduité et disponibilité
* Sens du service publique
Contraintes particulières
* Astreinte 1 semaine sur 6
* Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
