Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - SAINT PIERRE EN PORT
Référence : O076241202001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-en-Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 21 620 ¤ brut annuel € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire adjoint, responsable des travaux et espaces verts, l'agent a pour mission : l'entretien des espaces verts et de la voirie.
Missions Principales
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
* Entretenir les espaces verts de la collectivité.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Activités et tâches principales du poste :
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...).
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...).
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
* Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs.
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite
manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage nids de poules).
- Effectuer le salage des routes (au besoin).
- Vérifier les fils d'eau et avaloirs pour la gestion des eaux pluviales.
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails...
Profil recherché
* Formations et qualifications :
Être titulaire du permis B
Être en possession du CACES nacelle
Être formé au travail en hauteur (port du harnais)
Habilitation électrique H0B0 minimum
* Compétences relationnelles :
Sens du service public.
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son poste de travail et les chantiers confiés.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
CV
A déposer, sous enveloppe, au secrétariat de Mairie aux horaires d'ouverture ou en envoi postal ou par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
