Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - SAINT PIERRE EN PORT
Référence : O076241202001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-en-Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 21 744 ¤ brut annuel € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire adjoint, responsable des travaux et des espaces verts, l'agent a pour mission l'entretien des voiries, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241202001274-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Relations fonctionnelles :
* En interne :
Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe).
Relations ponctuelles avec les agents des services de la commune.
Contacts fréquents avec le responsable des services techniques (1er Adjoint).
* En externe :
Contacts quotidiens avec la population.
Exigences requises :
* Compétences techniques maitrisées :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les techniques bâtiment second ½uvre.
Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d'utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
* Formations et qualifications :
Être titulaire du permis B
Être en possession du CACES nacelle
Être formé au travail en hauteur (port du harnais)
Habilitation électrique H0B0 minimum
* Compétences relationnelles :
Sens du service public.
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son poste de travail et les chantiers confiés.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
CV
A transmettre au secrétariat de mairie aux horaires d'ouverture
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
