Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - S.M.V.A. / SYNDICAT MIXTE VIENNE ET AFFLUENTS

Référence : O086251119001478

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bonneuil-Matours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire net : à partir de 1 700€ / mois, réévalué selon expérience et compétences € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Mixte Vienne et Affluents (SMVA) a pour mission la gestion et la préservation du milieu aquatique et du bassin versant Vienne Aval. Comme travaux, il organise depuis 2007 des campagnes saisonnières d'arrachage manuel d'espèces envahissantes. Il réalise également des travaux d'entretien (débroussaillage, élagage, suppression de certains embâcles...) sur certains secteurs de la Vienne et de ses Affluents. Poste sous la responsabilité du Responsable Régie.
Lieu de travail : Bassin versant de la Vienne Aval / La Vienne et ses Affluents, Travail en plein air et en embarcation.

-Lutte contre les espèces exotiques envahissantes (arrachage manuel de Jussie, Renouée du Japon, etc.).
-Travaux de ripisylve et entretien des cours d’eau (désembâcle, abattage, élagage, débroussaillage, nettoyage…).
-Plantation de haies et restauration de berges (génie végétal, abreuvoirs…).
-Travaux d’hydromorphologie pour la préservation des habitats aquatiques

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Pratique de la natation conseillée

-Compétences techniques :
* Entretien et aménagement des espaces verts.
* Reconnaissance des végétaux et respect des obligations réglementaires
* Maîtrise des règles de sécurité et des équipements motorisés professionnels.
* Réalisation de plantations

-Qualités personnelles :
* Bonne condition physique et goût du travail en extérieur.
* Sens du travail en équipe, autonomie et initiative.
* Rigueur, sens du service public et bonnes qualités relationnelles.
* Capacité à rendre compte de son activité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Amplitude horaire :
    8h à 17h du lundi au jeudi - 8h à 16h le vendredi
    avec un RTT planifié tous les 15 jours

    CDD de 6 mois renouvelable puis nomination possible

    Avantages :
    - Tickets restaurants à hauteur de 12€ avec une prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
    - Participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
    - Adhésion au CNAS selon les règles établies par l’établissement

    Merci de nous parvenir CV + lettre de motivation
    Posséder un casier judiciaire n° 2 vierge

    La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12/01/2026
    Après examen des dossiers, seuls les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien devant le jury de recrutement, programmé à compter du 20/01/2026
    À défaut de convocation reçue à cette échéance, les candidats pourront considérer que leur candidature n’a pas été retenue.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 26/01/2026
  • Responsable des espaces naturels protégés

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