AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - TREIZE-SEPTIERS
Référence : O085250430001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Treize-Septiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et de la DGS, encadrement assuré directement par le responsale du Service Technique, en lien avec l'élu en charge des travaux de la commune et de l'ensemble des collaborateurs, aménagement et entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte, arrosage, ...) et travaux divers.
Missions principales :
- mise en application de la politique locale paysagère (SCOPU) pour doter la commune d'un patrimoine vert et paysager de qualité
- entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité environnementale et paysagère de la Collectivité
- assurer l'aménagement des compositions végétales (fleurissement) en fonction des besoins
- taille, entretien, élagage des arbres
Missions secondaires :
- travaux ponctuels d'entretien du petit patrimoine (aménagement ...)
- entretien du matériel roulant et non roulant
- participation à l'installation du matériel à l'occasion de manifestations communales ou associatives
- collecte des poubelles
- entretien des 2 terrains de football (arrosage, tonte, amendement...)
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Formations souhaitées : conduite d'engins de chantier et agricoles, habilitations ou formations spécifiques
- Expérience sur un poste équivalent ou dans le domaine des espaces verts
- SAVOIRS :
* Maîtrise des techniques de débroussaillage et de désherbage
* Maîtrise et rigueur dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
* Aptitude à l'initiative
* Organisation méthodique des activités en fonction de leur niveau de priorité
* Connaissance du processus et du circuit de décision
* Connaissance des règles de signalisation temporaire de chantier d'intervention
* Maîtrise des techniques de manutention
- QUALITES :
* Rigoureux, organisé, méthodique, réactif, force de proposition, autonome
- CONTRAINTES :
* Manutention, port de charges, port de vêtements de travail haute visibilité et des EPI, travail parfois isolé
À propos de l'offre
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Transmission d'un courrier de candidature et d'un CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
