Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - VILLERS SAINT PAUL
Référence : O060250305000639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villers-Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien e l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
* L'entretien des espaces verts et arbustes (tonte, débroussaillage, taille, bêchage)
* L'entretien des espaces arborés (élagage, abattage, broyage)
* Le fleurissement des massifs (annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes)
* Plantation de végétaux (haies, arbres)
* L'arrosage des massifs fleuris et des jardinières
* La propreté des massifs fleuris (désherbage)
* Entretien des terrains sportifs et/ou parc de jeux
* L'entretien et le nettoyage du matériel
* Participer au plan de viabilité hivernal, si nécessaire
* Aide ponctuelle aux services propreté et manifestation, si nécessaire
Profil recherché
Diplômes / Concours :
CAP/BP Horticole
Permis VL indispensable
Expérience requise :
Expérience sur un poste similaire
Connaissance des végétaux, des techniques horticoles et arboricoles
Connaissance et respect des règles de sécurité au travail
Qualification et formation :
Capacités d'organisation
Esprit d'initiative
Permis E, remorque, PL et CACES nacelle, mini-pelle serait un plus
Motivations particulières liées au poste :
Conscience professionnelle
Capacité de travailler en équipe
Respect des délais et consignes
Avoir le sens des relations humaines avec le public, ses collaborateurs direct et interservices
Rigueur et disponibilité
Rendre compte à sa hiérarchie
À propos de l'offre
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Annualisation du temps de travail
contrat de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
