Agent d'entretien des locaux - ANGERVILLE LA MARTEL

Référence : O076250626002171

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Angerville-la-Martel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent polyvalent en charge de la gestion de la location de la salle polyvalente,
du nettoyage des bâtiments communaux, du ménage des écoles pendant les vacances scolaires et si besoin assurer des heures complémentaires pour participer aux manifestations communales

Entretien des bâtiments communaux
Gestion de la location des salles (prise de rendez-vous pour états des lieux, remise des clefs, gestion de la vaisselle à louer)
Ménage des écoles pendant les vacances scolaires

Profil recherché

personne autonome, dynamique, motivée et indépendante.
- rigueur, précision et organisation pour la gestion de la salle.
- polyvalence et autonomie +++

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de Motivation à adresser à :
    Monsieur le Maire
    1 le bourg route de l'église
    76540 ANGERVILLE LA MARTEL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous