Agent d'entretien des locaux - CCAS DE HILLION
Référence : O022251226000350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hillion
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent de service assure les travaux de nettoyage et de propreté des locaux, il travail en collaboration avec l'ensemble des équipes.
Service entretien
• Assure l’entretien des chambres (sols, mobilier, vitres…), sanitaires et salles de bains des résidents
• Assure l’évacuation des déchets dans l’appartement des résidents
• Assure l’entretien des espaces communs de l’étage et du rez-de-chaussée
• Effectue le nettoyage et le lavage quotidien des sols du restaurant et de l’office
• Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition
Exerce du lundi au vendredi, horaire variable selon les nécessités de service
Contrainte: travail debout avec de nombreux déplacements dans l'établissement
Profil recherché
) Diplômes et formations requises
• BEP Carrière sanitaire et sociale
• CAP employée de collectivité
2) Formations et connaissances requises
• Connaissance des personnes âgées
• Connaissance des règles d’hygiène et des normes d’hygiène de base
3) Qualités requises
• Rapidité et efficacité
• Soigneuse
• Dynamisme et polyvalence
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Conscience professionnelle
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser vos candidatures à:
Madame La Présidente du CCAS
10 rue des châtaigniers
22120 HILLION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
